Werken aan verbinding!
Een sterk team ontstaat niet vanzelf. In de dagelijkse drukte is er vaak weinig ruimte om echt stil te staan bij hoe mensen samenwerken, communiceren of zich voelen in de groep. Beeldende teambuilding biedt een frisse en creatieve manier om elkaar op een andere laag te ontmoeten – niet via overleg, maar via doen, kijken en ervaren.
-
Er is weinig echte onderlinge afstemming of open communicatie
-
Teamleden voelen zich niet altijd gehoord of begrepen
-
De samenwerking loopt stroef of blijft op de oppervlakte
-
Er is behoefte aan meer verbinding, vertrouwen of inzicht in elkaars kwaliteiten
-
Er heerst (onuitgesproken) spanning of onrust binnen het team
Herken je dit?
Hoe ik werk
In mijn beeldende teambuilding werk ik niet met standaard opdrachten, maar met werkvormen die passen bij de mensen én de vragen in het team. Door samen te creëren, ontstaat ruimte voor reflectie, dialoog en bewustwording. Je hoeft niks te ‘kunnen’ – het gaat om wat zichtbaar wordt in het proces.
Kennismaking
In een voorgesprek bespreken we waar het team nu staat, wat er speelt en wat jullie willen bereiken. Ik stem het programma hierop af, zodat het echt past bij jullie situatie en mensen.
Teambuilding
We gaan samen aan de slag met beeldende opdrachten die het team uitdagen om anders te kijken, te communiceren en samen te werken. Er is ruimte voor humor, verrassing, verdieping en het onbespreekbare zichtbaar maken, altijd op een veilige en respectvolle manier.
Reflectie
We sluiten de dag af met gezamenlijke terugblik. Wat viel op? Wat heb je over jezelf of je collega’s geleerd? En wat neem je mee richting de praktijk? Deze reflectie helpt om inzichten te borgen en samen verder te groeien.